il Telemarketing è maturato

Corrado Landolina • 27 marzo 2023

"i primi pensionamenti delle Operatrici"

Telemarketing - la cosa più importante è l'ESPERIENZA

i primi pensionamenti delle Teleoperatrici

quando la prima azienda di telemarketing nacque nel 1984, la seconda cosa che mise in campo (dopo la registrazione del sito www.telemarketing.it) fu l'assunzione di operatrici/operatori per la strutturazione del TEAM di call out-bound e di quelle di customer service in-bound. 

Operatrici diventarono esperte, specializzate e professionalmente preparate a rappresentare le aziende come “vere e proprie dipendenti” di prima linea. A differenza di molti altri competitor, nati negli anni successivi sull’onda delle novità, le prime aziende puntarono sulla “dipendenza diretta” ovvero sulla politica di “ZERO TORUN OVER”, assumendo regolarmente (no co-co-co / co-co-pro o prestazioni occasionali, confidando sulla QUALITA’ invece che puntare sulla massa e sulla quantità di contatti effettuati da studenti occasionali e da altre figure nel precariato.

Oggi, più di 35 anni dopo, quelle stesse operatrici vanno in pensione. Un’attività nata del 1984 come “start-up”  innovativa nel tempo si è strutturata come una vera “industria delle comunicazione on-to-one” ed ha conquistato budget definiti, prima mai previsti e mai  allocati in piani di marketing annuali, in una continuità di azioni e di gestioni vincenti.  La gestione del numero verde 16878-xxxx poi divenuto 800-xxxx ha poi dato il via ad attività in outsourcing di customer-service; per suggellare quella continuità di attività che ha garantito alle operatrici ... fino ad oggi . la giusta pensione. 
Onore e rispetto quindi e meritato riposto e ... largo alle nuove leve .. tecnologicamente pronte e motivate ... in un passaggio di testimone delle colleghe, colmo di esperienza, di trucchi del mestiere e di passione che ha caratterizzato le 30enni del passato ora 60enni del presente.


DMT telemarketing la qualità dell'esperienza !  wwww.telemarketing.it

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I periodi di crisi economica rappresentano una sfida significativa per aziende di ogni dimensione. La contrazione della domanda, l’incertezza dei mercati e la riduzione dei budget rendono più complesso acquisire nuovi clienti e mantenere quelli esistenti. In questo contesto, le imprese sono chiamate a ripensare le proprie strategie commerciali, puntando su strumenti diretti, misurabili e orientati ai risultati. Tra le soluzioni più efficaci emerge il telemarketing outbound , una tecnica che, se ben strutturata, può trasformarsi in un potente motore di crescita anche nei momenti più difficili. Cos’è il telemarketing outbound Il telemarketing outbound consiste nel contattare attivamente potenziali clienti tramite telefono, con l’obiettivo di proporre prodotti o servizi, fissare appuntamenti o generare opportunità commerciali. A differenza delle strategie passive, consente all’azienda di prendere l’iniziativa e instaurare un dialogo diretto con il mercato. Perché funziona in tempi di crisi Durante le fasi di incertezza, molte aziende riducono gli investimenti in marketing, lasciando spazio a chi sceglie di mantenere una presenza attiva. Il telemarketing outbound offre diversi vantaggi: Contatto diretto e immediato : permette di raggiungere rapidamente il target desiderato. Feedback in tempo reale : consente di comprendere subito le esigenze del cliente e adattare l’offerta. Costi controllabili : rispetto ad altre forme di marketing, può essere modulato in base al budget disponibile. Flessibilità : è possibile modificare script, target e strategie in tempi brevi. Le chiavi del successo Per ottenere risultati concreti, è fondamentale adottare un approccio professionale: Definizione del target : contattare persone realmente interessate aumenta l’efficacia delle campagne. Formazione degli operatori : la qualità della comunicazione è determinante. Script personalizzati : evitare messaggi standardizzati e puntare su conversazioni autentiche. Monitoraggio delle performance : analizzare i dati per ottimizzare continuamente le attività. Un’opportunità, non solo una soluzione Il telemarketing outbound non è solo una risposta alla crisi, ma può diventare un asset strategico anche nel lungo periodo. Le aziende che investono in relazioni dirette con i clienti costruiscono un vantaggio competitivo basato sulla fiducia e sulla conoscenza del mercato. Conclusione In tempi di crisi, restare immobili non è un’opzione. Il telemarketing outbound rappresenta una soluzione concreta per rilanciare le vendite, rafforzare la presenza sul mercato e creare nuove opportunità di business. Con il giusto approccio, può trasformare una fase difficile in un’occasione di crescita